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職場風土改革促進事業について
三昭紙業株式会社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき財団法人 21世紀職業財団から「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定を 受け2年目となりました。
初年度は両立支援に関する制度について、管理職層や従業員への周知徹底 に務めてきました。その結果、育児休業取得者の相談窓口の設置や、有給 休暇の取得推進のため半日有給休暇制度の導入も行いました。
これからも、初年度の活動結果を検証し、企業として仕事と家庭とを両立 しやすい職場作りのため、より一層の職場風土改革に取組んでいきます。
2010年12月24日
三昭紙業株式会社
代表取締役社長 森澤 正博
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職場風土改革促進事業の取り組み
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